浙江AG手机版管理谘詢有限公司

企業文化

2015-2-26 12:17| 發布者: admin| 查看: 3001| 評論: 0

摘要: AG手机版的企業文化 AG手机版目標:成為一家與國際接軌的一流管理培訓與谘詢機構 AG手机版經營理念:以誠信臻善美,因專業而精彩 AG手机版司訓:敬業、拚搏、團結、互助、追求卓越、共創輝煌 AG手机版價值觀:以人為本,共同成長 ...
AG手机版的企業文化

AG手机版目標:成為一家與國際接軌的一流管理培訓與谘詢機構
AG手机版經營理念:以誠信臻善美,因專業而精彩
AG手机版司訓:敬業、拚搏、團結、互助、追求卓越、共創輝煌
AG手机版價值觀:以人為本,共同成長

AG手机版的使命:服務社會,文明進步

為客戶,AG手机版將提供領先的高層管理者培訓和谘詢服務,實現組織和個人成長的雙重目標
為員工,創造發展空間,提升員工價值,提高工作生活質量

企業文化之核心理念

把員工的個人追求融入到AG手机版的長遠發展之中
員工與公司共同成長

用人觀 給您一個沒有天花板的舞台
不惟學曆重能力,不惟資曆重業績
大局觀 從AG手机版的根本利益出發考慮問題
AG手机版好員工的標準
  • 敬業精神和上進心
  • 有韌性
  • 有責任感
  • 有團隊精神
  • 富有創新精神
  • 善於溝通
  • 既會工作,又會生活

 

企業文化之做事風格

認真、嚴格、主動、高效

認真

精益求精、刨根問底

嚴格 嚴管理、嚴處罰
嚴格律人、嚴格律己、嚴格於工作流程、嚴格獎懲
主動 主動接受任務、主動承擔責任、主動發現問題、主動完善提高
高效 明確工作計劃、明確文件答複時間
為明天留出空餘
零等待的工作風格

 

企業文化之企業精神

專注、創新、進取

專注

專注於管理培訓與谘詢業務,為客戶和員工成長服務

創新 全體員工不能拘泥於條條框框,而要根據現實和市場的變化,大膽突破和超越
進取 迎難而上,敢於挑戰

 

企業文化之做人風格

平等、信任、欣賞、親情、五多三少

平等

自尊      
尊重他人     
尊重其它部門

自重自信、熱愛自己的工作
尊重他人的人格、尊重他人的工作
沒有高低貴賤之分、隻有職責和分工不同
信任 建立信譽
善以待人

勇於承擔責任、切實履行承諾
不要把別人往壞處想

欣賞 嚴以律己   
寬以待人   
高標準要求自己、超出別人的期望
寬標準、寬視野
親情

開放自我

 

換位思考

讓別人了解你的需求
讓別人了解你的困難
讓別人知道你需要幫助

主動了解他人的需求
讓他人感到能得到理解和幫助

五多三少 多考慮別人的感受,少一點埋怨
多給別人一些讚揚,少在別人背後說風涼話
多把別人往好處想,少盯著別人的缺點不放
多問問別人有什麽困難,多一些燦爛的微笑

 

企業文化之企業道德

誠信為本

 

AG手机版的三個取信 取信於客戶
取信於員工
取信於合作夥伴
AG手机版的道德觀 寧可損失金錢,決不喪失信譽
生意無論大小,一律一視同仁
待人真誠坦率,工作精益求精
光明正大幹事,清清白白做人
勤勤懇懇勞動,理直氣壯掙錢
AG手机版天條 不利用工作之便謀取私利
不收受紅包
不從事第二職業
上一篇:招聘信息下一篇:關於AG手机版

聯係我們|登錄|浙江AG手机版管理谘詢有限公司

GMT+8, 2019-12-28 20:52 , Processed in 0.101580 second(s), 17 queries .

地址:杭州市西湖區文一西路522號西溪科創園1幢3單元    電話:0571-85152185 

Copyright © 2002-2016